تفاوت مدیریت و رهبری

دلیل این تفاوت مسائل مختلفی دانسته شده است. بسیاری رهبران را فقط تنها کسانی می دانند که در سطح بالاتری از مدیران کار می‌کنند. عده‌ای دیگر به منظر ماکس وبر معتقد هستند یعنی رهبران را کسانی می‌دانند که از قدرت غیر رسمی و قدرت مرتبط با ویژگی‌های شخصیتی خود استفاده می‌کنند.

بسیاری نیز تفاوت رهبری و مدیریت را در وجود عامل نفوذ برای رهبر و وجود عامل قدرت برای مدیر می‌دانند.

بررسی این تفاوت‌ها نشان می‌دهد که رهبری بیشتر فرایندی ارزشی است اما مدیریت بیشتر فرایندی غیرارزشی است. در فیلم زیر  مسئله تفاوت مدیریت و رهبری بیشتر مورد بحث قرار گرفته است.

با این همه، آیا می‌توان قائل بود که به علت این تفاوت‌های مدیریت و رهبری باید مدیریت را مورد توجه قرار نداده و در اسلامی ساختن علم مدیریت تنها به بعد رهبری بپردازیم؟

پاسخ به این موضوع نیازمند بحث‌های بیشتر و مطالعات عمیق‌تر است.